Ledelse og/eller ansatte utvikling.

er prosessen som hjelper til med å utvide kapasiteten til den enkelte person til å utføre lederskaps- eller ansattes roller i ISO -utviklede organisasjoner. Lederroller er de som letter utførelse av en organisasjons strategi gjennom å bygge samhørighet, få et vinnende mindset og øke sine egne og ansattes evner. Vi råder alle selskaper til å utvide visjonene og fremgangen til alle sine ansatte.